“职业经理人”、“CEO”是很多人的梦想并为这个梦想努力着,但是如何才能成为成功的职业经理人?下面小编带大家了解一下成为成功的职业经理人在其职业生涯中,会依次扮演四个角色,这四个角色分别是:专业精英、管理者、领导者和绩效教练x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。成功的职业经理人在其职业生涯中会经历四次转型:从普通员工到专业精英,从专业精英到管理者,从管理者到领导者,从领导者到绩效教练。看到这里你现在是在哪个阶段呢?
而且每一次转型,职业经理人的角色、思维和能力构成都会发生相应的变化x b a i x i n g c o m。这四次转型也能为员工指明职业生涯的发展道路,在此小编推荐大家要了解一下中国职业经理人资格认证课程了。
在此小编整理了国际职业经理人资格认证的学习内容给大家了解x b a i x i n g c o m。
一、 项目特色
1. 师资队伍强大,授课老师是来自国际具有丰富的理论和实战经验的专家进行授课,全方位分享与互动,拉近学员与名家的距离,找到解决问题的最终渠道。
2. 每位学员均可获得前往美国、日本、新加坡等国家高端学府游学深造的机会,与海外零距离接触,拓展国际化视野x b a i x i n g c o m。
3. 搭建国际化人才平台,将全球的行业精英汇集于此,知识碰撞,合作交流,扩展人脉。
4. 拥有了国际化的高端管理人才的身份,让您从行业和竞争者中脱颖而出小.百.姓.网。
二、课程特色
1. 国际国内唯一一套系统性管理课程体系:全面、系统提升管理能力,有效缩短成熟管理的成长周期;
2. 深圳唯一阶梯型管理课程体系:自我管理、团队管理、领导力发展和企业运营能力突破根据提升的学习需要,弹性灵活选择课程;
3. 实战工作坊式演练:课堂嵌入“实战工作坊”式演练,课堂实现2/3时间授课,1/3时间演练的全程互动模式;
4. 行业资深实战派老师主讲:70%标杆性企业高层管理者,经过严格师资培训和考核的资深职业经理人讲师联合主讲;
5. 管理思想工具化:课程体系嵌入最简单实用的管理工具,让管理思想高效能实现;
6. 开创企业实地“操刀”四位一体创新模式:实战管理专家主讲、课堂现场演练、管理思想工具化、企业实地“操刀”的四位一体的教学模式;
7. 课程案例标杆化:以具有典型管理实践案例为标杆,提供具体实践技巧;
8. 管理方法模型化:同类相关的管理问题,归纳成模型,脱离纯经验主义,支撑科学理性管理决策;
9. 课程服务公益化:如果您是深圳失业女性、残障人士,我们每个班级会提供2个免费培训名额,
希望能够通过我们传递的正能量,为更多的人带来希望和温暖。
三、教学方式:面授课程+自修课程+班级破冰+论坛交流+企业考察+全国统考
四、课程体系规划:
1. 将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况,设定为职业道德;
2. 将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程;
3. 将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程原文www.xbaixing.com。
4. 培训内容紧紧与新的人才标准相衔接,课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时,尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养
哈工大中级职业经理人2019年秋季班
招生火热开启~
卓越职业经理人培养计划之国际职业经理人实战研修班课程是由美国职业教育学会授权,由深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业大学(深圳)结合企业职业经理人队伍梯度培养培育需要,联合推出的系统性管理课程。
中级职业经理人课程收益:
1. 找出管理的弱点及差距,掌握全面的系统管理方法和工具;
2. 清晰管理的角色与职责,培养企业管理者正确的工作态度;
3. 掌握沟通与协作的方法,建立在业职场中良好的人际关系;
4. 学会以心带人带人带心,激发部属工作意愿提升工作士气;
5. 懂得发挥企业组织效能,学会以团队的力量完成企业目标;
6. 培养主动发现问题意识,以高效职业化的精神改善和提升www.xbaixing.com小百姓网。
7.实现从传统管理到到现代管理、从经验管理到科学管理、从封闭管理到开放管理、从被动式管理到主动式管理的思想转型
最好的成长来自分享,职业经理人系统实战研修班管理者持续成长的加油站!
课程咨询:
朱老师 0755-83899301 138-2339-5416


