医疗卫生系统结构化面试常识: 医疗卫生系统招聘考试,基本上都是采用结构化面试的形式小+百+姓+网。结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。结构化面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,更多结构化面试问题可私信解答,鄞州医疗卫生结构化面试资料可领取小.百.姓.网。 今天说一下面试题型中的其中一类,自我认知与岗位匹配类:【题型分类】针对自我认知类: 如果被录取,工作计划如何? 短期:尽快适应工作,搞好同事关系,虚心学习,少说多做。 长期:提升自己各方面素质,更好的工作,为人民作出更多的贡献x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。 表态:如果能成功进进入单位,我相信自己不能愉快的从事这个工作,也一定能把工作干好。 【典型例题】 有人说:“义务工作枯燥繁琐,不需要有很强的个人特色”你怎么看,你觉得自己适合吗 【答题参考】 (破题表态)首先我认为,不论在任何行业任何岗位都会有枯燥繁琐的时候,但越是这样,越需要我们用热情、用耐心去对待来自www.xbaixing.com。 (岗位认知)其次,我一直认为自己的个人价值能够在社会上得意充分体现,而医院是个极好的舞台。 (结合自身)我不认为医务工作不需要个人特色,每一份工作都需要发挥个人特长,发扬创新精神,才能做得更好x b a i x i n g c o m。当然,假如你的“个人特色”太过强烈、偏激,妨碍了工作的进展,那确实需要适当收敛。 (总结升华)我认为我自己是非常适合这份工作的,假如被录取,我会把它当做我人生中的大舞台,尽情绽放欢迎www.xbaixing.com。 |
