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医疗结构化面试题型之计划组织管理类

发布：2019年09月26日编号：2056-600489
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详细描述

医疗结构化面试题型之计划组织管理类
题型分类：
【计划组织管理类】，针对调研类：
调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式，比如现场访问，电话调查、拦截访问、网上调查，邮寄问卷等等等形式，得到受访者的态度和意见，进行统计分析，研究事物的总和的特征来自www.xbaixing.com。调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据，为决策做准备。调查研究实质是认识事物的一种方式，也是认识事物的一个过程。
1.调查的准备：
（1）确定调查题目，明确调查目的x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。
（2）确定调查内容，设计调查方案。
（3）确定调查对象，选取调查单位。
（4）确定调查的调查方式和方法
（5）设计调查表或调查问卷
（6）确定调查时间和调查期限
（7）确定调查经费，确定调查工作人员并培训
2.调查实施：
（1）采集调查数据
（2）指导工作人员工作
（3）协调调查进度及其他情况
3.调查的资料整理分析：
（1）进行数据审核、查询
（2）进行调查数据处理
（3）确定调查资料分析研究方法，并进行调查分析
（4）撰写并提供调查报告iUOS。如有必要，还要召开新闻发布会。
【典型例题】
你是某医院的工作人员，医院派你去做一个群众对医务服务需求的调查，你估计在调查过程中有什么困难，你准备怎么解决？
【答题参考】
（意义阐述）医院作为服务机构，每天要接触大量的社会成员。医院的服务需求调查，能够为我们今后的医务服务工作提供借鉴，以便提高我们的服务水平www.xbaixing.com。
（困难和措施）首先调查工作并不是一个简单的工作，紧靠我一个人的力量无法做到最好，这是困难之一，我会申请领导给我一两个工作人员，协同我做调查。
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其次，取样方式直接影响到调查结果， 为了保证采集到数据的准确性，我会采用问卷调查方式和访谈法两种方式，这其中我会遇到两个困难。问卷调查法中的问题，需要精心设置，其中，我可能会遇到困难，我会想领导或同事求教；第二，访谈过程中，我也可能会遇到不愿意接受访谈的群众，针对这个问题，我会.......x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。
调查结束，需要做结果统计与分析，这要是重要的工作内容之一，我的重点和难点在于要重点统计、分析结果的科学性、准确性。我同样会请多人合作，大家都可以提出自己的想法和建议，争取把报告做的更好。
（总结）在整个调查过程中，我会比较注重团队合作，一个人的力量是有限的，但是团队的力量是无穷的，只要大家相互帮助，我相信所有的南难题都不在是难题x b a i x i n g c o m。

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