人力资源管理师对企业起着决定性的作用，企业能否健康发展、理性发展，全靠人力资源管理师一手掌握x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。我校作为金坛劳动局指定培训单位，通过考试后还有政府补贴，很划算。
金坛上元教育——人力资源管理师培训学校
金坛人力资源管理师培训，金坛哪里有人力资源管理师培训班？金坛人力资源管理师培训学校哪家好？金坛人力资源管理师培训学校在哪里？
鉴定方式：
人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试www.xbaixing.com小百姓网。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作小 百 姓 网。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，皆达60分及以上者为合格，最后还须进行综合评审。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专业辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题x b a i x i n g c o m。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
考试时间：
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日小百姓网www.xbaixing.com。
考试证书：
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明www.xbaixing.com小百姓网。全国通用，无需年审，终生有效！
