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报考人力资源四级、三级、二级、一级需要什么条件?丹阳哪里有人力资源考证培训

发布:2019年12月30日编号:2056-754047
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详细描述
江苏省人力资源管理师一年有两次考试
报考人力资源四级、三级、二级、一级需要什么条件?丹阳哪里有人力资源考证培训
报名时间:
  上半年:3月11日-4月4日

  下半年:9月2日-9月23日


报考条件:

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上小百姓网

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。


具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业来源www.xbaixing.com。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书小 百 姓 网

2020年人力资源管理师上半年全国统一鉴定时间安排

日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5月18日
企业人力
资源管理师
4-3级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
上机考试
2级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

2020年人力资源管理师下半年全国统一鉴定时间安排

日期
职业名称
等级
考试时间
备注
11月16日
(部分省份不同)
企业人力
资源管理师
4-3级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
上机考试
2级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

人力资源管理师考试合格分数线

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得各省颁发的人力资源管理师职业资格证书。

     企业人力资源管理师考试成绩有效期     人力资源管理师考试各省组织考试的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考小百姓网www.xbaixing.com


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