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快手涨粉的几个小技巧

发布：2019年10月08日编号：2056-617290
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抖音代运营小.百.姓.网。通常情况下，企业都想自己来运营，因为自己人运营感觉会比较放心，更新及时，中腾网络告诉你们抖音代运营有以下三个要素，需要企业的决策者考虑。

1.成本

做抖音企业号不同于做微信公众号。

早期微信公众号运营成本较低，只需配置文案、设计2个岗位，一个账号就能运转起来x b a i x i n g c o m。抖音的核心是短视频内容运营，团队按工种少说也得需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。

算算人力成本，就算一个人4500元/月， 每个月4.95万的人力成本，再加上办公设备、场地租金、水电，一个月至少得六七万才能打住。

这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。

你说你可以省着招，控制成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。

2. 管理

如果你作为一个老板，你自己都不懂抖音，不懂短视频运营，你怎么去招人，以什么标准去找，有什么样的要求。是不是专业的，等等诸如此类的问题x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。

较后你团队配齐了，一个月过去了，那么接下来就要进行分工和管理了，团队之间肯定需要磨合，然后绩效怎么设置？团队如何管理？这些也是问题。团队合不合适，至少也得要考察三个月吧，做得好还好说，要是做不好，你还得开了他们，重新招，这里得试错成本太高了。

3. 机遇

老实说，抖音的风口就在这半年时间，时间一过，你的竞争对手就会像雨后春笋般得起来了，别的不说，光从每个月上千家的蓝V认证商家就可以看到，这些企业对分享流量红利的积极性了jSN。说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。


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zhongten 注册时间：2019年09月05日
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