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资质动态核查,企业应该如何补充建造师!

发布:2019年12月04日编号:2056-711189
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2019年资质动态核查开始常态化,各地持续加大核查力度,很多建企面对工程业绩、执业资格注册人员等问题,被责令整改、撤销企业资质小百姓网

近日,深圳住房和建设局发布了2019年建筑业企业资质动态核查工作的通知,本次核查主要内容,企业在取得建筑业企业资质证书后,是否存在以下情况:

1、技术负责人不满足相应建筑业企业资质标准要求的;

2、注册执业人员不满足相应建筑业企业资质标准要求的;

3、职称人员不满足相应建筑业企业资质标准要求的;

4、技术工人不满足相应建筑业企业资质标准要求的。

原文件如下:

原文件如下:



资质动态核查对企业和人才到底意味着什么?

大家要明白,查证的目的,是为了规范施工队伍,保障民生安全。第一受影响的不是建造师证书持有者,而是企业。

企业需要建造师证书来升级资质和承包项目,在以往企业会选择从外“购买”建造师证书,从而滋生了灰色市场。

而现在,因为建造师证书数量的减少,很多建筑企业都由于建造师人员数量配置不足,导致资质被撤销,这时候建筑企业为了保住资质,补齐自己的建造师人员数额配置,

必须做出选择:

①鼓励自己的员工考试证书,给予相应奖励;

②从外部高薪聘用有相应证书的人才x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

据了解,已有不少企业发布了证书奖励政策,鼓励内部员工考取建造师等证书,奖金可谓十分丰厚。下图为某施工企业对取得建造师员工一次性奖励高达8万,除一次性奖励外,还有每月800元补贴。

案例:

中J某工程建设有限公司也曾发布,鼓励员工考取各类国家执(职)业资格证书的相关政策。

为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率,满足企业战略转型升级的需要,鼓励广大员工考取相关证书,经公司领导研究决定,现对以下急需证件的奖励标准予以调整,具体如下:

职业资格证书奖励标准表

文件下发之日以前注册或通过考试的,一次性奖励不执行此办法,月度补贴可自文件下发之日起参照执行。

动态核查,建筑企业建造师人员不够该如何解决?如何解决企业人才储备培养难题?

随着政策的变更,建筑行业越来越规范,资质只能是企业从事建筑业的门槛,真正的核心竞争力还是人!只有加强员工队伍建设,提高企业人员素质,提升公司核心竞争力,以及满足人才培养与储备及资质管理的需要qJD。所以,现在越来越多建筑企业鼓励自己员工参加执业资格考试培训,只有不断的培养自己的人才梯队和提升自己的核心服务力,才能在不断变化的市场不断的提升整个企业的核心竞争力,做大做强!

1月1日,广东优普道信息科技有限公司(以下简称优普道)与黑龙江大学建筑工程学院正式开展建筑人才培训师资战略合作,探索校企合作的新渠道与新模式。

优普道建筑网校通过与建筑企业和建筑企业员工对接,引导有志于报考建造师、造价师等职业证书的企业员工,以线上或线下课程来学习和掌握专业知识。

教师团队包括有:黑龙江建筑工程学院一级建造师、副教授谭继亮将主导建筑实务课程;二级建造师、副教授胡焜将执教建筑管理课程;二级建造师、教授赵文军讲解市政实务课程;一级建造师、讲师张晶主讲法规课程等。

【关于优普道建筑网校】

优普道建筑网校隶属大志天成集团南方运营中心,在集团十余年深耕建筑企业咨询服务的基础上,充分理解建筑企业与人才的教育培训需求,为广大建筑企业和建筑人才提供务实可靠的考前培训,长期专注于二级建造师、一级建造师、造价工程师、消防工程师、安全工程师等建工类注册执业资格考试培训,并打通了“考前培训——考后就业”的一站式人才服务通道。


-------------------------------------------延伸阅读----------------------------------------

资质动态核查是什么?

资质动态核查的实质是对建筑企业实现事中事后监管,是由省级建设主管部门发起的随机的不定时的抽查,一般很少企业资质自己申报奖项或者资质升级、增项时会进行;其次,如果企业出现下列情形,主管部门也会进行动态核查小+百+姓+网

建筑企业如何轻松应对资质动态核查?

1、人员配备是动态核查的重要条件,也是最基本的一条,出了核查人员是否符合资质标准的要求,还有人员社保缴纳情况也十分重要。

2、公司提供的信息是真实的,可以满足资质标准的要求。公司的基本信息,注册资本金也要符合资质标准,以及企业法人营业执照副本、资质证书副本的年检盖章。

3、抽检工程业绩和工程项目符合要求,上报的业绩要真实有效,并符合资质标准。

4、在市场行为方面没有违法法律的行为小百姓网www.xbaixing.com。遵守法律法规,合法承接工程并施工是建筑企业的根本。

5、安全生产许可证有效。安全生产许可证一定要及时延期,有效期为3年,一般提前3个月进行延期。并确保ABC三类人员齐全。

6、没有拖欠工程款和员工工资今年人力资质社会保障部发布了关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》公开征求意见的通知,对于列出的拖欠工资相关的一系列行为,在依法改正前,不得承包其他施工项目;拒不改正的,由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级;拒不改正且拖欠农民工工资的,取消其建筑施工资质x b a i x i n g c o m

7、施工现场没有发生安全事故。安全施工是工程持续进行的基本条件,所以一定要做好安全措施,避免发生安全事故。


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