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人力资源管理师培训

发布：2020年03月25日编号：2056-845170
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人力资源师考什么？理论知识考试+专业技能考核！
【自己考】
1、【把握考点？】必须看完人力资源六大模块的理论知识与技能案例，知识点多而繁杂，自己很难抓住考点与重难点x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。
2、【实战演练？】学不到书本以外的知识，比如公司实际规划、招聘技巧、培训涉及的其他专业知识、绩效考核实际操作、从事薪酬的注意点、与社保局的相处之道、沙盘演练等；这是需要专业的老师一一告知的原文www.xbaixing.com。
3、【应试技巧？】除了重点难点外，考试的技巧，也是需要专业的老师提点的小 百 姓 网。
【适合人群】
1、 有意从事一些稳定工作的学员；
2、 有意从事管理类职业的学员；
3、 人力资源相关专业人群，准备从业的；
4、 目前有稳定的工作将人力资源师做为储备职业的小 百 姓 网。
【HR薪酬保障】
总监月薪一般为15k～20k；人力资源管理师月薪一般在10k～15k左右，较高不超过20k；薪酬经理、招聘经理月薪为8k-12k；人事专员月薪在4.5k-8k左右，还在增长中www.xbaixing.com。舒适的工作环境、轻松稳定的白领工作x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。
【HR就业前景】
该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，国内现在需要HR人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上来源www.xbaixing.com。经过专业培训、拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象小 百 姓 网。

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暴富 注册时间：2020年03月05日
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