就业前景
某名企人力资源总监曾先生表示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,就业缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准来源www.xbaixing.com。在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要CWUp。一份上海交大人力资源管理专业就业状况的调查表明,人力资源管理职业的前景持续看好,人力资源管理就业前景也较为乐观www.xbaixing.com。
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