有好多公司都想把社保外包出去,因为有的公司全国各地都会有员工做事,有的公司也因为前期发展精力有限选择外包社保,在深圳这个城市里有这些需求的公司尤为明显www.xbaixing.com小百姓网。社保代理代缴公司的水平也是参差不齐,那么深圳社保代理代缴有什么靠谱的公司么?
员工离职,社保费这么处理可就犯大错了
资讯分享:
单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢? 以下问题你是不是也有:
忘记及时停保减员,跨月生成账目了咋办呢?
No.1 员工离职,社保操作流程如何?
用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。
No.2 员工离职当月要不要交社保呢?
根据社保法规定,在员工入职当月和离职当月,单位都要为其缴交社保费小 百 姓 网。如不给员工缴纳社保,会面临以下用工风险:
职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险;
离职日期未到,在交接过程中发生工伤或其他意外,由于当月未缴社保,企业将会承担高额的赔偿费用。
No.3员工离职不及时停保减员会有哪些影响?
若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交来源www.xbaixing.com。
员工离职原单位未做社保减员,员工可以到原单位所在地的劳动监察部门投诉。可以向原单位追缴已漏缴的社保费用,并要求原单位及时办理转出各项社保关系的手续小+百+姓+网。给员工造成的损失,员工有权申请劳动仲裁要求原单位进行赔偿。
为什么选择骏伯人力集团?
1、强大的服务网络,全国直营连锁,广东省内21个地级市全覆盖、国内大陆31个省市全覆盖,服务网点已达365个;
2、十六年专业的人力资源服务经验,十六年积累,值得信赖;
3、团队工作人员都是大学生,人员素质高,保证客户服务质量;
4、严谨的服务对接流程,ERP操作系统,合理的时间节点控制,工作零失误;
5、良好的政府合作关系,我司是中国人才协会的理事单位,我司领导是协会的理事,与人社部门的业务较多,有什么疑难问题可以协助处理;
6、强大的荣誉:中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度欢迎www.xbaixing.com。
我司网点分布:广州、北京、上海、深圳、中山、东莞、珠海、汕头、惠州、汕头、佛山、潮州、济南、天津、苏州、杭州、福州 重庆 成都 武汉 郑州 西安 长沙 石家庄 沈阳 哈尔滨 南京、济南 合肥 太原 南昌 南宁 海口 长春 贵阳 昆明 兰州等300多个区域。
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务!
骏伯人力资源集团(深圳)有限公司-全国连锁
人事外包顾问: 何思慧
电话/微信:13556144653
办公QQ号:1078062161
地址;深圳市福田区彩田南路中深花园大厦
