劳务派遣经营许可证有效期是多久及如何年审小+百+姓+网
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)小百姓网www.xbaixing.com
一:劳务派遣业务应具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
二:办理劳务派遣经营许可证需要具备以下条件x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m
1、劳务派遣经营许可申请书
2、工商营业执照
3、公司章程
4、验资报告及上一年度财务审计报告小_百_姓_网
5、经营场地的租房协议及产权复印件
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单
7、法人代表的身份资料来自www.xbaixing.com
8、劳务派遣管理制度
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
10、派遣用工情况统计表
11、经办人身份复印件、单位授权委托书x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

