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不可不知道的人力资源师考试!

发布:2019年08月03日编号:2056-493196
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详细描述

人力资源管理师小.百.姓.网

 

普通受教育程度

 

高中毕业 (或同等学力)

 

职业技能鉴定要求

 

申报条件

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: () 累计从事本职业或相关职业工作 () 以上 () 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、 以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生) () 高等院校本专业或相关专业在校生

具备以下条件之一者 可申报三级/ 高级工: () 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 累计从事本职业或相关职业工作 (www.xbaixing.com小百姓网) 以上 () 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生) () 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书 并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 累计从 职业编码: 4-07-03-04 ① ② ③ 相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业 下同 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等 下同 相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书 下同 事本职业或相关职业工作 () 以上 (x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书 并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 累计从 事本职业或相关职业工作 () 以上 () 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)

 具备以下条件之一者 可申报二级/ 技师: () 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 累计从事本职业或相关职业工作 () 以上 () 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生 累计从事本职业或相 关职业工作 () 以上 或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生 累计从事本职业或相关职业工作 () 以上 (www.xbaixing.com小百姓网) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书 并取得本职业 或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 累计从 事本职业或相关职业工作 () 以上 () 具有硕士本专业或相关专业学历证书 并取得本职业或相 关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 累计从事本 职业或相关职业工作 () 以上 () 具有博士本专业或相关专业学历证书 累计从事本职业或 相关职业工作 () 以上

具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师: 取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 ) 累计从事本职业或相关职业工作 () 以上 􀆰 􀆰 鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核 二级pDxp/ 技师、 一级/ 高级技 师还须进行综合评审 理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考 试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式 所有 职业编码: 4-07-03-04 考试科目均实行百分制 成绩皆达 60 () 以上者为合格

 

监考人员、 考评人员与考生配比

 理论知识考试和专业能力考核的监考人员与考生配比不低于 15 且每个考场不少于 名监考人员 综合评审委员为 () 以上单数 􀆰 􀆰 鉴定时间 理论知识考试时间不少于 90 min 专业能力考核时间不少于 90 min 文件筐 90 min 15 min


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