苏州湖西人力资源培训| 一级人力资源管理师就业前景怎么样？
苏州湖西人力资源培训| 一级人力资源管理师就业前景怎么样？
国家的腾飞亟需人才，企业的成长同样也离不开人才x b a i x i n g c o m。2019年7月，华为发布《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理》的通知，决定对8位2019届博士实行年薪制方案。华为以百万薪酬吸引人才，让这些顶尖人才为组织的发展效力。
由此可见，人才对企业、对社会的发展发挥着越来越大的作用，人力资源已经成为企业发展的第一战略资源，企业越来越重视人才，但对于人才的引进和管理工作该由谁来承担？
毋庸置疑，人力资源管理在人才引进和管理工作中扮演着重要的角色。内有企业内部的人力资源管理部门、外有人力资源管理服务机构共同支撑着社会和企业的人才大业www.xbaixing.com。因此企业内部的人力资源管理部门以及企业外部的人力资源管理机构的发展都相当迅速。
校区地址：苏州园区湖西星海街200号星海国际广场20楼2002（苏州中心附近）
地铁路线：地铁1号线，星海广场站下3号出口直走200米左右
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：
第一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构来自www.xbaixing.com。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。（人力资源管理师前景）
职业发展
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前小~百~姓~网。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
薪资水平
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元www.xbaixing.com。薪资的提升也是对人力资源行业的肯定。证书考试不断升温近几年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升，今年下半年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定原文www.xbaixing.com。
无论我们未来是从事企业内部的人力资源管理部门，还是选择人力资源管理服务机构，就业前景都是相当的可观， HR们是如此被需要，选择人力资源管理专业，你就是时代需要的栋梁之材！
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