2020年杨浦区劳动关系纠纷处理培训班（政府补贴）
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常年开设政府补贴培训课程：
保育员、育婴员、母婴护理、中式烹饪、西式烹饪、中式面点、西式面点、茶艺师、评茶员、插花、美容师、Mini MBA创业能力、劳动关系协调员三级、劳动关系纠纷处理等等。
【证书介绍】
为切实提高企业人力资源从业者从事劳动合同订立、退工、工资支付、劳动合同解除、劳动合同终止等劳动关系纠纷处理的专业知识和实务技能，上海市职业鉴定中心2019年新推出该项目。
【报考对象】
1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员。
2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员。
3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员。
4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员。
5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员小 百 姓 网。
【报考条件】
从事本职业工作，并具备以下条件者
（1）高中毕业。
【培训内容】
专题1：劳动关系纠纷基本处理程序。
1、劳动关系纠纷概念与特征。
2、劳动关系纠纷解决途径。
3、纠纷处理与优化内部管理。
专题2：订立合同与退工纠纷处理。
1、订立劳动合同纠纷x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。
2、劳动合同无效的纠纷。
3、延误退工纠纷。
专题3：工资支付纠纷处理。
1、克扣拖欠工资纠纷处理。
2、加班工资纠纷处理。
3、病假工资纠纷处理。
专题4：劳动合同解除纠纷小.百.姓.网。
1、试用期解除纠纷。
2、严重违纪解除纠纷。
3、医疗期满解除纠纷。
4、不能胜任工作解除纠纷。
5、客观情况变化解除纠纷。
专题5：劳动合同终止纠纷。
1、劳动合同期满终止纠纷www.xbaixing.com小百姓网。
2、用人单位主体消灭致劳动合同终止的纠纷。
专题6： 不得解除、终止及经济补偿纠纷。
1.1 不得解除、终止劳动关系纠纷。
1.2 经济补偿纠纷。
1.3 赔偿金纠纷。
专题7：劳动争议仲裁和劳动监察处理程序。
1、劳动仲裁的概念、原则、申请、受理、开庭、裁决的基本规则x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。
2、劳动监察的概念、特征、主体职责、监察范围及程序的相关规则。
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