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2020年杨浦区劳动关系协调员三级培训(政府补贴)

发布:2020年07月14日编号:2056-1127055
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2020年杨浦区劳动关系协调员三级培训(政府补贴)

欢迎24小时咨询:18621779915(微信手机同号)小.百.姓.网

常年开设政府补贴培训课程:

保育员、育婴员、母婴护理、中式烹饪、西式烹饪、中式面点、西式面点、茶艺师、评茶员、插花、美容师、Mini MBA创业能力、劳动关系协调员三级、维修电工等级证等等。

 

【证书介绍】

国家职业资格目录清单保留的人力资源行业权威证书!企业HR处理劳动关系必备课程!

 

【报考对象】

1、从事人力资源工作的各职位人员,包括董事会、办公室、行政管理等专业人员。

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员。

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员。

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员。

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

 

【报考条件】

从事本职业工作,并具备以下条件之一者。

1)高中毕业,工作六年x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

2)具有大学专科及以上学历证书。

 

【培训内容】

第一天:工时、休假及工资计算、女职工管理实务。

1、劳动关系基本知识概述。

2、工时制度和加班工资计算。

3、休假制度和假期工资计算。

4、女职工四期管理实务。

第二天:招聘法律风险防范和应对策略。

  1、人力资源六大模块概述欢迎www.xbaixing.com

  2、招聘条件和录用条件的设定。

  3、录用通知书和就业协议。

4、招聘风险的典型案例解析。

第三天:劳动合同管理实务(上)。

  1、劳动合同条款设计。

  2、劳动合同订立技巧。

  3、调岗调薪的处理技巧和风险防范。

4、劳务派遣和外包管理实务来源www.xbaixing.com

第四天:劳动合同管理实务(下)

  1、商业秘密处理技巧

  2、竞业限制处理技巧

  3、离职管理的风险防范

4、经济补偿金的计算实务

第五天:集团劳动人事管理实务和纠纷应对。

  1、集体协商与集体合同概述。

  2、民主管理、工会、职工代表大会等实务。

  3、集团劳动关系确认。

  4、集团内部人员调整技巧。

第六天:劳动规章制度制定和违纪员工的处理。

  1、企业规章制度的法律要求。

  2、制定规章制度的内容要求来自www.xbaixing.com

  3、制定规章制度的流程要求。

  4、违反规章制度的违纪员工处理技巧。

第七天:员工申诉和劳动争议处理技巧。

  1、员工申诉。

  2、劳动争议内容、范围、程序等。

  3、起诉、应诉和答辩实务。

  4、法庭上的进攻和防御技巧。

第八天:考试复习(上)

第九天:考试复习(下)

 

24小时咨询热线:

Tel1021-60649335  Tel218621779915

QQ1592937927

 


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