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新员工体验式培训转变为职业人思维

发布:2020年06月11日编号:2056-1059040
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定位小百姓网www.xbaixing.com:从社会人向企业职场人的转变,角色定位转换

融入:融入环境、企业、团队和价值圈

好用:对企业充满信任/对未来充满期待x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m

那我们怎么用体验式培训来承载我们新员工思维转变的形式呢?

定位-从此将会是职业人

打开心门,拥抱变化

角色定位,阳光心态

接受自我,认识自我小~百~姓~网

融入-这里最适合你

认识城市,融入城市

认识企业,信任团队

依靠团队,携手共成Oci

好用-你在此成就

找到自我,超越自我

挑战自我,超越梦想

相信未来,携手共享

体验式培训不是万能的,对新员工培训来说更是如此!小+百+姓+网

我们聚焦在我们的优势领域,

借助体验式学习项目和手段,从素养和思维层面入手,

强化个人优势和价值输出、强化团队意识锤炼、强化未来发展共识!

真正加速新员工的融入和成长!

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