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培训体系搭建与培训管理实操

发布：2023年08月19日编号：2056-1688705
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培训体系搭建与培训管理实操x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

“职来职往俱乐部”管理能力提升系列活动第五期


是时候该修炼内功了！！！


淮南本土企业如何建立培训体系？

企业培训如何开展？欢迎www.xbaixing.com

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“职来职往俱乐部”特邀请朱泓老师为淮南企业家带来精彩的分享！

1、培训经理的尴尬培训只是培训部的事，面对的的公司领导或部门主管对培训的消极

态度，一筹莫展？小 生 活 网

2、缺少培训后期监督和人才提拔造成人才流失

3、培训定位不清培训与企业的发展脱节

4、培训没有建立在深入的需求分析上培训工作盲目没有分析性

5、缺乏有效的评估机制造成了培训与生产服务脱节xbaixing.com

6、培训成果缺少转化环境造成员工认为培训没有意义

7、人才流动下的愤怒与恐惧企业领导伤心之余不愿再做培训 8、培训是个筐，什么都往里装培训不是万能的9、培训只是对中层员工忽视对管理层的培训 10、培训缺少梯队计划重复培训

缺乏建立一套完善的培训体系！！！


由淮南市中小企业公共服务中心主办，查查人才网企业培训中心承办的培训体系搭建与培训管理实操培训活动，暨职来职往俱乐部管理能力提升系列活动第五期，将于 2015年2月7日上午 9点举办原文www.xbaixing.com

一、报名方式：参加活动的朋友们可通过邮箱等形式报名.为保证活动的质量，本次活动朋友们人数控制在30人以内。按照报名先后顺序排座。

二、活动时间：2015年2月7日上午三、活动地点：淮南市中小企业公共服务大厅会议室

四、

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职来职往俱乐部群

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