银行春季校园招聘正式拉开序幕六大商业银行、股份制银行地方性银行还有近3w岗位在路上,很多小伙伴有这样的担心和疑虑春招只是补录吗?还有好岗位可以选择吗?![]()
春招岗位众多,录取几率更大
银行春季校园招聘是针对秋招进行的补录,部分春招条件会放宽至大专,个别银行招聘流程简化,所以通过考试的几率更大哦~先来看看去年各大银行春招岗位:
从上表可以看出,银行春招常见的岗位包括银行柜员类、客户营销类、产品支持类、信息科技类和风险控制类小_百_姓_网。各大银行招聘岗位类型较多,供考生选择的机会也较可观。
银行春招岗位分类
管理培训生
银行针对应届生及硕士生进行人才储备。
柜面业务类
前台柜员(接待客户办理相应的业务)、后台柜员(审核银行的一些账单)。
营销服务类
客户经理(对私、对公、零贷)最赚钱岗位小_百_姓_网。
产品支持类
产品设计、产品开发。
风险控制类
风险管理(信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国别风险、声誉风险、法律风险、战略风险)数据管理、风险评估。
信息科技类
软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位。
热门岗位:哪些岗位更值得推荐?
管理培训生
“管理培训生”计划是为银行的发展进行人才储备的www.xbaixing.com。主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼,各银行规定和要求不同,通过筛选考核最终聘到初、中级管理岗位。
例如2019年工商银行春季招聘管培生岗介绍:目标定位为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。历经"基层锻炼"、"专业学习"、"营销实践"和"管理见习"等四个阶段的系统培养,通过筛选考核最终择聘到初、中级管理岗位。
小编总结:成为管理培训生,你将获得更大的发展空间和晋升机会,但一般来说招聘条件也会比其他岗位高一些,大家提前做好备考准备dnvM。
信息科技岗
随着金融科技助推银行变革,近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增,科技人才也成了香饽饽。
银行科技岗是银行的重要组成部分,主要负责软件开发、网络与信息系统的建立和维护、信息安全以及一些新技术的研发,不同银行所需要的专业人才也不尽相同。
小编总结:银行科技岗薪资待遇、福利等等都很不错,至于加班情况也要比互联网公司少很多,并且不用承受业绩存款任务,所以银行科技岗,也是一个不错的选择。
营销服务岗
客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理),对公客户经理和个贷客户经理小+百+姓+网。
1、对私客户经理主要是服务私人客户,也就是理财客户经理,主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等,要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识,为客户客户提供理财的合理咨询和建议。
2、对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,主要是吸引对公存款、发放对公贷款。
3、个贷客户经理主要负责营销和办理个人贷款业务,要求有较强的风险意识,工作内容比起以上来说要单一许多。
小编总结:营销岗位缺口较大,比柜员岗位要好通过网申一些www.xbaixing.com小百姓网。录取后需先在柜员岗位培养1-3年后选拔到营业网点营销服务岗位工作。
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