本次重点激励关键岗位上素质能力强、市场稀缺性高、流动性较大且对公司未来业绩达成起关键作用的人才x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。其中参与本次股票期权激励的激励对象为公司的经理、高级技术骨干,首次授予人员不超过2023人,占本次激励计划总人数的68.02%;预留授予人员不超过110人,占本次激励计划总人数的3.70%小 百 姓 网。本次股票期权的行权价格为5.43元/股小.百.姓.网。
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此外,还有不少上市公司为了确保定增顺利推行,开始大刀阔斧调整战投方案,较为典型的莫过于放弃战投式“锁价定增”,定价方式改为“竞价定增”,发行对象由PE机构等各类“战略投资者”,换成了“不超过35名特定投资者”,新方案无需再符合战略投资者的相关规定原文www.xbaixing.com。同时,采用这种方式的认购方锁定期仅6个月xbaixing.com。
较为典型的则是凯莱英、欧菲光等企业的“妥协”来源www.xbaixing.com。“定增新规战投第一单”凯莱英修订了再融资方案,将锁价引入战投方式修改为询价定增,认购对象也由高瓴资本“唯一认购”修改成“不超过35名特定投资者”x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。

