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自考人力资源本科难度大吗?统考科目有几科?

发布:2019年10月28日编号:2056-656167
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详细描述

一:专业介绍小+百+姓+网
人力资源管理目标是指企业人力资源管‌‌‌‌理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现,又要考虑员工个人的发展,强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展

那么很多同学就在问,自考人力资源管理本科难不难,考试科目有哪些呢?

二:考试科目
人力资源本科考试科目分为统考和校考,统考科目如下:x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m
1
00015 英语(二)
2
00054 管理学原理 
3
00182 公共关系学小+百+姓+网
4
06088 管理思想史
5
06089 劳动关系与劳动法
6
06090 人员素质测评理论与方法
7x b a i x i n g c o m
06093 人力资源开发与管理

该科目题型主要以理解记忆为主不会涉及理科方面的考试,其中英语(二)是可以由校考代替,学员无需担心

其余考试科目都是校考(由报考学校组织,是过程性考试),自己主要学习的就是统考科目欢迎www.xbaixing.com的内容,较快一年半即可考完本科。

 

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