自考人力资源管理难不难考？会不会考英语？
发布：2019年08月12日编号：2056-509728
一：专业介绍
人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效小+百+姓+网。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。
那么很多同学就在问，自考人力资源管理本科难不难，考试科目有哪些呢？
二：考试科目
人力资源本科考试科目分为统考和校考，统考科目如下：
1： 00015 英语（二）
2： 00054 管理学原理
3： 00182 公共关系学
4： 06088 管理思想史
5： 06089 劳动关系与劳动法
6： 06090 人员素质测评理论与方法
7： 06093 人力资源开发与管理
其中英语（二）是可以由校考代替，可以少考一门统考，其余考试科目都是校考（由报考学校组织，是过程性考试），自己主要学习的就是统考科目的内容，较快一年半即可考完本科小.百.姓.网。
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