代办驻马店房地产开发公司【房地产开发资质】需要什么人员和证书？您好x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。办房地产开发资质需要：1个中级工程师，4个，初级工程师，1个中级会计，4个初级会计。悦达财务驻马店分公司专业代办【房地产开发资质】 联系人：孙媛媛 地址：驻马店市金雀路66号。办理流程如下：
准备房地产开发资质核准材料:
1、房地产开发企业资质申报表;
2、房地产开发企业资质等**书正、副本复印件;
3、企业法人营业执照副本复印件;
4、公司章程原件或复印件;
5、企业验资报告和上年度财务报告(附审计报告)原件或复印件;
6、企业法定代表人、高级管理人员的任职文件和身份证的复印件,企业工程技术、财务、统计等业务负责人的任职文件、职称证书(执业资格证书)和身份证的复印件,符合规定数量的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员的劳动合同或社会保险缴纳凭证、职称证书(执业资格证书)和身份证的复印件;
7、近三年房地产开发统计年报基层表复印件;
8、近三年房地产开发项目资料复印件(按项目组卷)。
房地产开发企业在取得资质证书后，应当按照核定的资质等级承担相应规模的房地产开发项目：
(一)一级资质的房地产开发企业承担的开发项目规模不受限制；
(二)二级资质的房地产开发企业承担的开发项目建筑面积不得超过二十五万平方米；
(三)三级资质的房地产开发企业承担的开发项目建筑面积不得超过十万平方米；
(四)四级资质的房地产开发企业承担的开发项目建筑面积不得超过三万平方米；
(五)暂定资质的房地产开发企业应当依据资质证书的要求承担相应规模的开发项目小百姓网www.xbaixing.com。
房地产开发项目属分期开发的，其建筑面积按项目总规模计算。本单位依托建设部专业办理工程、建筑企业资质升级，有多年经验，熟悉企业资质的审批程序，利用有效资源及社会良好关系，为企业代办建筑类资质，简化条件、缩短时间,节省费用。资质升级代理工作遵守国家有关[《中华人民共和国建筑法》第13条、《建筑业企业资质管理规定》建筑部令第159号文件]精神及相关法律、法规，遵循相互支持、密切合作的原则。专业建筑类资质升级服务小.百.姓.网。
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驻马店地址：驿城区金雀路66号
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困难4：被暗示离职
你是否有过这样的感觉：在全体职工大会上，自己总是会被点名批评；自己的计划方案一直做得很好，但是突然被宣布取消；别的同事都被一天天委以重任，而自己却似乎越来越不被重视；且工作的过程中也时常会有主管来故意刁难你……此时，你就需要引起重视了，这很有可能是领导在暗示你自动离职。他们不好意思直接开口，只好用这种方法让你自己提出辞职。
当然，没有一个人愿意自己碰到这种状况？但现实有时是很残酷的，它往往会突出如来地降临到你的头上，此时的你会怎么做呢？是装作不知道，依然在公司继续呆下去；还是保住自尊心，递上一纸辞呈呢？说实话，这两种都不能算是上上之策，最好的结果应该是：既能继续留在公司，又能重新得到公司的信任和重视。那么，具体应该怎么做呢？
肖女士是某房地产公司的人事经理，上大学时她所学的专业是人和资源专业，而现在的工作恰恰和她的专业对口小百姓网。一直以来，肖女士对于自己的工作都感觉很好，每次和自己的同学聚会时，她就会显得很自豪地说：“看，除了我干了老本行，你们都‘嫁’了个‘外’老公。”
每天她只要一坐到办公室里，就会马上进行工作状态，尽心尽力工作，编人事档案、整理资料。很多时候，同事都走了，她还在不停地忙着。每到年末评主管时，肖女士都是优秀的管理人员之一小.百.姓.网。
最近一段时间，肖女士开始担心起自己的工作了，原来，这段时间公司里来了一大批刚毕业的大学生，他们年轻又有活力，脑子中总是有各种各样新奇的想法。更要命的是，领导居然将她这个管人事的员工调到了业务部，她问领导：“业务部不是很多的员工吗？”领导却说：“业务部没主干，需要你下去稳抓人心。”刚开始，肖女士还没多想，她以为是业务部人手不够，实在忙不过来。可意外的事情还在后面呢，领导要了她手头的人事档案，并说现在先抓业务，人事档案可以经理代办来自www.xbaixing.com。就这样，肖女士的工作被搁置一边，她越来越觉得，领导这样做是有用意的，她想：自己是不是快干不下去了？
