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镇江人力资源管理师考证报名人力二级三级考试培训

发布：2019年11月16日编号：2056-687665
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【行业前景】
发展良好，持证上岗小 百 姓 网。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人力资源并且创造价值www.xbaixing.com小百姓网。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。人才紧缺，热门认证。
【学习内容】
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识人力资源六大模块：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理来源www.xbaixing.com。
【报考条件】
1、中级/企业人力资源管理员(国家职业资格四级，具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书www.xbaixing.com小百姓网。
2、高级/人力资源管理师(国家职业资格三级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上xbaixing.com。
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书

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镇江上元教育zqq 注册时间：2019年11月14日
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