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教师资格证结构化面试例题及模板

发布：2019年11月11日编号：2056-678541
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二、典型例题及解题思路

结构化问答主要由自我认知类、人际沟通类、应急应变类、组织管理类、综合分析类、教育教学理论类组成tzJ。

 

(一)自我认知 

【题目】

你为什么报考老师?

【解题思路 】

人生经历梳理: 包括人生经历、成功或失败的经历、取得的成绩、进入面试做了哪些准备等。

个人特点梳理: 性格特点、优缺点、兴趣爱好、专业技能、价值观等x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。

 

 

(二)人际沟通

【题目】

你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而批评了你，对此你怎么办?

【解题思路】 

（1）态度

态度是一种思想，是一种世界观，它必然会影响甚至决定行为及方式；一个人的生活、事业、成就怎样，往往不是取决于拥有的技能，而更多的是取决于态度， 换言之是摆正位置、端正心态，以进取、积极、主动、付出、积累的态度和高度责任感去好好做人，用心、踏实的做好每一件事。

（2）原因

问题的出现都是有原因的，所以是否找到合适的原因直接决定事情是否很好的解决tzJ。原因一般包括自己的工作方式方法、工作态度、工作熟悉程度；对方的原因、对方的工作性质、对方的性格特点、对方的角色特点等。双方的原因，主要指双方的沟通上出现失误或误解x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。

（3）化解

化解即是针对不同的原因，给出不同的解决方法。

（4）避免

即以此事为借鉴，摆正心态、落实行动，避免此类情况的再次发生xbaixing.com。

 

 

(三)应急应变

【题目】

当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?

【解题思路】

(1)分析情况(简要分析突发的事件与状况)

(2)确定任务(确定任务目标)

(3)解决问题(提出对策，追查责任，化解矛盾，解决问题)

(4)总结提高(进行总结，避免再犯，可包括: 总结反思(自己导致)，整改提高(学校/政府/社会的责任) ）

【应急应变类解题原则 】

(1)心理稳定、快速反应

(2)以人为本、工作为重

(3)轻重缓急、有序处理 

(4)多方协调、合理完成(阳光心态)

 

 

(四)计划组织 

【题目】

学校里里准备组织退休老教师外出旅游，由你负责，你该怎么组织?

【解题思路】

......


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