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室内设计的用途有什么?就是单单的做设计么。零基础学习室内设计去哪里比较好
徐州室内设计培训的上元陆老师来告诉你,
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薪资构成
如果一位职业规划师连行业薪资都不知道,那你如何给规划蓝图呢?
室内设计的薪资构成有四大块:底薪+提成+设计费+材料费返点。
在苏州 100 平房价 200w 起,平均装修在 20w 左右,那设计师谈一单的薪资是x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m
底薪 2k~3k ,家装底薪普遍不高取 2k,如果手绘能力很强,底薪 3k 计算
提成根据装修总费用的提成点 2%~3%:20w×2%=4k,
设计费(40 元~80 元/平),取 40 来计算:40 元/平×100 平=4k(设计费与装修
公司分成 55 开计算,能拿 2k)小_百_姓_网
材料费返点(平层返点 5%~15%):材料费占用总装修费用 50%以上,取 10w 则
材料费返点为,10w×5%=5k(这块收入客户不知道,装修公司知道也默认)
材料费返点举例,(来源张家港校区 ):供应商提供大理石依据平方计算,客户买 要 1000,设计师介绍 900,设计师从供应商那里还可以拿 100,这样就可以双利
那装修公司知道为什么默认呢?因为材料是客户选的,装修公司是无法干预的。来自www.xbaixing.com
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