1、联合多个知名求职平台,举办多场IT专场招聘会
为更好地为用人单位和求职者提供安全、便捷、高效地信息沟通和双向选择平台,武汉北大青鸟鲁广校区携手智联招聘将在4月28-30日举办武汉北大青鸟鲁广校区“万人万薪”就业行动之IT人才专场招聘会,招聘形式为线上空中双选www.xbaixing.com。所有用人企业都可在该专场免费发布招聘需求,求职者也可以提前预约企业相关岗位面试。
武汉北大青鸟鲁广校区联合主流招聘平台,面向全国求职者开启IT人才专场招聘会。主办双方精选了数百家优质用人企业,搭建IT人才专场招聘会。目前已有包括腾讯、百度、阿里、小米、华为、三一重工等数百家企业,开放近千个IT岗位供选择,全部岗位已筛选,求职者可以更精准投递简历。
2、邀请多位大厂就业专家,举办系列就业指导直播课
什么样的简历最能吸引HR?面试过程中如何不被虐?和HR谈薪资必备什么技巧?哪些技术当前最受欢迎?……这些问题一定困扰着大多求职者。为此,在招聘会紧锣密鼓进行的同时,武汉北大青鸟鲁广校区还邀请了大厂技术牛人、名企HR高薪就业学员带来丰富的就业分享,为求职者出谋划策,答疑解惑www.xbaixing.com小百姓网。公开直播课将在4月陆续推出,值得期待。
3、精选海量面霸资源 首次全渠道发送
“将才不打无准备之仗”,对于技术从业者来说更是如此,想要在求职“战场”上拔得头筹,必然要做充足的准备。武汉北大青鸟鲁广校区将开放多年积累的海量求职资源,包括Java、Python、前端、UI/UE、大数据、软件测试等8大学科面试宝典,500+大厂面试真题解析,各学科知识点学习资源,帮助求职者提升就业能力,让面试事半功倍。拓渠道,授技巧,送宝典,各个行动环环相扣,倾力相助求职者快速高薪就业。在严峻的“就业难”面前,武汉北大青鸟鲁广校区扛起社会责任,力保求职者就业“不掉线”。欢迎更多的社会力量,加入行动中来,温暖这个就业季小~百~姓~网。即日起,武汉北大青鸟鲁广校区“万人万薪就业行动”全面开启,敬请期待!
4、人工智能、5G等战略新兴行业机会增加
BOSS直聘研究院观察到,2020年战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1-5个百分点的提高,应届生岗位占比也高于全行业均值。数字经济和先进制造业相关的产业在疫情中发挥了重大价值,随着生产生活秩序逐步恢复,“新基建”热度提升,人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注核心,而这些行业对应届生也较为友好。
5、招聘需求最高的10个技术岗位
面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中,需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%,相比去年同期进一步提高8.5个百分点,依然集中于前后端基础开发和运维领域。算法工程师入围应届生高需求技术岗位前十名,但要求十分苛刻
6、哪些职位的薪资高?
因为能够提供较高的薪酬水平,互联网技术类岗位近年来吸引了大量应届生。2020年,互联网技术类岗位的应届生平均招聘薪资为7036元,同比增长8%;招聘高薪资岗位大致均集中在前沿技术岗位中。
7、新一线城市应届生吸引力进一步增强
BOSS直聘研究院数据显示,2020年新⼀线城市吸引了38.5%的应届生,较2019年同期再次提升,超出一线城市11.5个百分点x b a i x i n g c o m。
首选一线城市发展的应届生比例也有4.7个百分点的回暖。二线及以下城市的应届生吸引力均有不同程度的下降。争取高校毕业生在本地就业对于城市发展的重要性在过去两年的“⼈才大战”中展现无遗。2020年一线和新一线城市吸引了65.5%的应届生,是创纪录的新高。
8、薪水之外:职业发展
你肯定会感兴趣,不同类型的职业,随着工龄的增长,薪水如何水涨船高?我们来看看:
应届生的起薪平均在5k左右,但一年之后,就分成明显的两拨,产品和技术能在两年以后轻松翻番,而市场和运营则普遍比前者低5k左右。5年是第一个分水岭,技术比产品的发展后劲大得多,运营也慢慢赶了上来小_百_姓_网。10年以上,都是特别稀缺的高端职位,运营的价值体现了出来,而产品跌落至末位。同时,互联网的薪水普遍都不是12月制。以13-15个月居多,像鹅厂和狼厂等游戏部门,传言有十几个月的年终奖。其实在职业发展的后期,工资仅仅是零花钱了,更重要的是股权激励。即使月薪相差1万,10年的差别还不够在北京付个首付。阿里上市,成就了多少千万富翁!
