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灵活用工势不可挡,连锁零售行业采用灵活用工模式

发布:2020年07月02日编号:2056-1101913
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灵活用工被认为是未来人力资源关系的新趋势原文www.xbaixing.com。灵活用工综合财税管理解决方案服务提供商深圳嘉灵科技推出了“智惠薪灵活用工平台”,该平台为闲置人员和劳动力需求的公司提供对接服务。智惠薪灵活用工平台已经推出了业务外包服务、自由职业云服务、企业财税优化服务。主要集中在劳动密集型的社交电商、餐饮,零售,连锁,物业,制造等领域www.xbaixing.com。在行业中,企业属性集中于10多家连锁店或200多人。

 

疫情期间,不仅是餐饮行业开工不了,很多连锁零售店也是如此,而这些员工也着急赚钱,很多人离职选择改行。疫情好转后,以连锁店、商超为代表的行业却人手紧张,企业用工需求急剧上升www.xbaixing.com小百姓网

 

企业在招聘方式发展巨大变化,越来越多的连锁零售店的用工需求不固定化、多样化,于是企业开始尝试灵活用工的方式。灵活用工可让企业根据需求的高峰期制定不同的用人计划,从而降本增效。

 

在未来的几个月中,招聘成本将仍然是公司承受压力的关键因素x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。灵活用工可能成为有效的解决方案。对于智惠薪而言,用工雇佣模型使员工的成本得以分配,并解决了企业的现金流压力。人手不足;对于员工来说,如果精力允许,他们可以获得额外的收入x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

 

连锁店可以这样合理节税:

 

把部分业务外包给智惠薪灵活用工平台,通过企业外包项目,将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式,转变为与智惠薪的落地公司结算项目总包服务费,由智惠薪与自由职业者结算个人报酬,企业所得税、个人所得税、增值税由智惠薪为企业合理筹划,做到最节税,直接享受部分地区独有的税收优惠政策!这样的税收筹划方案,充分实现企业经营合规化,节省纳税成本。

 

灵活用工对连锁零售行业的优势主要体现在:提升业务效率,减少闲置员工成本;补缺临时用工需求;非正式员工不用缴纳社保,减少企业成本支出;帮助企业减少用工成本和降低税负。

 

可见,灵活用工作为一张新蓝图,智惠薪灵活用工众包服务用工产业蓄势待发,大大小小的企业都在纷纷转向智惠薪灵活用工平台来源www.xbaixing.com。企业节税亟需引导,智惠薪助力企业降本增效!


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