当今社会，高学历者拥有一纸文凭，就拥有了走进理想企业的敲门砖，因此社会上普遍存在一个现象，高学历者相比于低学历者的工作机会较多，上升空间和发展空间较大小.百.姓.网。对此，自学考试成了不少考生的不二选择，但是有些考生在报考自考前都会询问自考的含金量高不高的问题，对此昆山新科教育就自学考试优势为大家做具体的分析。
【自考优势】
1. 报名考试门槛低
国家规定凡是中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，均不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可报考自学考试。
2. 投入资金成本低
相比全日制学校的学费自考的成本是低廉的www.xbaixing.com小百姓网。
3. 学习时间自由
相比全日制学校来说，自学考试好处就是可以边工作边学习，自由分配学习，力争短时间内拿下学历，节约时间规划未来。
4. 自考含金量高
自考的含金量是仅次于统招大学国家承认的学历，有了自考本科学历，可以直接报考全国统招的研究生。
5. 社会认可度高
自学考试的毕业证书都是由省考委颁发，自考采用宽进严出的毕业方式，自考生在复习过程中不但可以学到专业知识，还可以养成较强的自学能力和坚韧的品质来自www.xbaixing.com。现在许多企事业单位也越来越看重自考的毕业生，因此自考生的就业前景还是相当乐观的。
【自考专业】
专科：
南京农业大学 企业管理 1.5年
江苏大学 机电 1.5年
南京师范大学 汉语言文学 1.5年
南京师范大学 心理健康教育 1.5年
本科：
南京大学 人力资源管理 2年
南京大学 工商管理 2年
南京财经大学 会计 2年
南京师范大学 汉语言文学 2年
专科《企业管理》 主考院校：南京农业大学
科目设置
公共课：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论；思想道德修养与法律基础；计算机应用基础（含实践）
专业课：经济学基础；会计基础；经济法概论；统计基础；企业经营管理；市场营销；财务管理学；人力资源管理；公文写作与处理
实践课，综合实践考核
本科《人力资源管理》 主考院校：南京大学
科目设置
公共课：中国近现代史纲要；马克思主义基本原理概论；英语（二）
专业课：员工培训管理；市场调查与市场分析；员工关系管理；工作分析；人员素质测评理论与方法；招聘管理；薪酬管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理
本科《工商管理》主考院校：南京大学
科目设置
公共课：中国近现代史纲要；马克思主义基本原理概论；英语（二）
专业课：宏观经济分析；现代项目管理；公司理财；数据、模型与决策；国际贸易理论与实务；财务管理学；金融理论与实务；企业经营战略；人力资源管理（一）；企业管理咨询
新科特色
1、苏州通过率高的自考培训学校，是“苏州市优秀助学单位”，十余年的办学资质，在苏州口碑颇佳。
2、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理来保证学生的出勤和上课质量等方面的细节，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题小.百.姓.网。
3、全职老师为主的授课模式确保了课程质量，我们且成立了课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的辅导丛书、试题库、自考网络课程、自考在线测试等核心教研优势。
4、“职业规划+班会课+校内活动”保证提升学生对未来的把握和认知，丰富学生课余生活，提升学生的自信和自身修养。
（校内活动：如每年一次的毕业典礼、颁奖晚会、秋游等活动）
5、“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感欢迎www.xbaixing.com。“2009年新科自考援助活动”得到了网易、人民网、苏州电视台等诸多媒体的报道，“助学舟曲学生”也得到了新华网、苏州日报等媒体的报道，对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。
新科教育简介：
教育局审批办学资职，合法办学单位。
苏州市“苏州市优秀助学单位”小.百.姓.网。
江苏省考试院指定考察机构。
