吴江松陵教师面试培训费贵吗 特岗教师面试流程
一、面试形式
苏州省特岗教师一般是采取结构化面试、答辩的形式qMqJ。
提到结构化面试,相信大家并不陌生。结构化面试是各类大型考试的心头好,公务员考试、事业单位考试、教师资格证考试等面试都会有这一环节www.xbaixing.com。结构化面试,相较于传统面试而言,更加规范和公平,更加清晰的对考生的综合能力做出测评。
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考场特点:封闭式、审问式
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注:结构化面试每个应试者面试时间大体相同,一般为题目数×5分钟小~百~姓~网。
二、特岗教师结构化面试流程
考生在接到面试通知后,应根据要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试。
面试流程如下:
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三、特岗教师结构化面试题型
教师招聘类考试中,常考的的结构化面试试题题型按模块划分为以下六类:自我认知类、综合分析(教育现象与教育名言)类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论类来自www.xbaixing.com。
1、自我认知模块
例题:你应聘教师的优势是什么?你为什么要选择当老师?
2、综合分析模块
例题:你对于“授之以鱼,不如授之以渔”这句话有什么理解?
3、人际沟通模块
例题:如何对待调皮的学生?
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4、计划组织模块
例题:组织一次班级的春游,你打算如何组织?
5、应急应变模块
例题:当你在上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
6、教育理论模块
例题:一堂好课的标准是什么?
每种面试题型都会有相应考察考生的不同能力,教师的结构化面试更是如此。希望考生能够多多练习,顺利考上自己心仪的岗位xbaixing.com。


