学历是“名片”也是敲门砖
在当今社会,有不少人都会下定论:能力胜过学历x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。不可否认的是能力确实很重要,而学历就像是一张“名片”。没有足够吸引人的名片的话,强大的内在能力别人都是看不到的。
接下来小编就带大家看看,这张“名片”的重要性:
1.薪资
据国家教育部统计,2018年毕业生平均薪资如下表:
大专学历者高出1471元,硕士学历者比大专学历者月薪更是高出1965元之多来自www.xbaixing.com。这组数据足以表明,学历程度越高,所获薪资就越高。
我们来做一道简单的算术题:假设我们现在25岁,预计还能在岗位上工作35年。本科学历累计会比大专学历高出多呢?
1471×12×35=617820元
答案是:617820元x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。本科和专科相差将近62万元!如果现在提升学历,只需花两年的时间,就可以减少62万的差距。然而,如果犹豫不决,就只能止步不前,未来只能面对62万元的差距,甚至更多。
2.HR招人标准
下图为大数据统计的HR选人金字塔:
图中列出了四种不同程度的学历,位于金字塔顶端即最受HR认可的学历为硕士学历,下面依次是985/211、普通本科、垫底的是专科及以下小+百+姓+网。
通过这张图,我们不可否认的是,无论能力的高低,学历都是至关重要的。HR对我们的第一印象就是我们的学历如何,我们的能力高低是无法判定的。
3.公司招聘门槛
前段时间有网友以500家不同类型的公司为样本,做了一项关于公司招聘最低学历要求的调查www.xbaixing.com小百姓网。如下图:
可以看出大部分公司都要求员工拥有专科或以上学历,仅有6%的公司愿意接受专科以下学历的员工,学历的重要性不言而喻。
如果说职场是能力竞争的赛场,那学历就是我们的入场券,如果我们入场的资格都没有,如何和别人谈能力。
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