今天秋风又吹落了一地树叶，今天的砖却比昨天的要烫手，许多在职场里想要升职加薪的人却由于自己的学历方面的不足只能止步于此，觉得自己的基础层，报个提升学历的机构也没啥用，干脆放弃了，害怕自己考不上，可是恐惧是源于无知的，只要了解对方是什么，你就知道怎么办了，下面小编给大家讲讲基础差的上班族怎么选择报考方式?
1，偏科严重，理性思维薄弱
推荐自考、成考
数学是死穴，一碰就完蛋，公式一堆，眼看着一串字母运算出一个数字答案。对于这部分的伙伴而言，避开要考数学的专业才能加大考试通过率，不论何种学历提升方式，数学都是理工类专业的标配。
自考和成考有相对应的免考和加分政策，不用考数学就不是没有可能。
2，自控力弱，在职备考时间不充裕
推荐自考(推荐小自考，不推荐大自考)与网教
自觉性不足的伙伴，适合短线备考，战线太长容易疲惫，立下的flag说倒就倒，最快毕业的方式提升学历，是这部分考生最青睐的选项。
从毕业时间上看，自考最低1.5年毕业成为公认拿证最快的方式。
从考试难度上看，网络教育当属最简单和最便捷的学历提升方式，只要在线有网，即可随时随地进行学习。
3，文化素养基础差，文化水平仅初中毕业。
推荐二元制和自考
有基础的考生没复习还能吃老本，但这部分同学的“应试”知识储备已经见底，无关社会阅历是不是丰富老道，备考梳理能力就落后人一截。对于原有学历层次较低的伙伴，小聚建议选择“二元制”——全日制大专提升方式，老师带队，初中毕业满三年即可报名，考试难度低。
网教和成考有报考最低学历限制：高中/中职，初中学历的伙伴能选择的只有二元制和自考(报考不受条件限制)。但自考难度较大，没有基础的小伙伴全靠自学通过数十门课程并不现实。
在职人员提升学历的方式有多种，我们应该根据自己的实际情况去选择适合自己的提升学历的方式。
