按照35号文件和461号文件规定,员工取得股权激励所得的应纳税额计算公式为:应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额/规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数小百姓网www.xbaixing.com。这个公式中的规定月份数,是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数,长于12个月的,按12个月计算www.xbaixing.com小百姓网。照此计算,刘某的应纳税额为(3600000÷12×45%-15375)×12=1435500
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元来源www.xbaixing.com。而如果将他在行权日取得的360万元的股票期权所得单独作为一个月的工资、薪金来计税,那么他应缴纳的个税额为3600000×45%-15375=1604625元小~百~姓~网。比优惠计税方式多缴税款169125元来源www.xbaixing.com。
值得一提的是,27号公告发布之前,上述优惠计税方式的适用企业有着明确限制,只适于上市公司(含所属分支机构)及上市公司控股的一级和二级企业的员工,且上市公司占控股企业股份比例不低于30%来源www.xbaixing.com。27号公告发布之后,上市公司占控股企业股份30%的比例要求仍然不变,但上市公司及其所有的下属子公司员工,以股权激励方式获得股权收益后,都可以按照上述优惠计税方式计算缴纳个税原文www.xbaixing.com。

