一是员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税www.xbaixing.com小百姓网。二是员工行权时,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量。对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为工资、薪金所得征收个税x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。三是员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,
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应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。四是员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
以某上市公司为例,2002年10月1日,该集团与总经理刘某签订了股票期权计划,约定自2005年10月1日起,刘某可以按照每股2元的价格购买公司股票20万股www.xbaixing.com。2005年10月31日,该集团股票市场价格是每股20元,刘某在该日行使股票期权,以每股2元的价格购买公司股票20万股。刘某从公司获得的就是股票期权。
根据35号文件的规定,刘某接受该集团授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为其个人的应税所得征税YUFc。因为此时的刘某只是获得了一个日后以较低价格购买公司股份的机会,但是这个机会是否会真的成为现实还无法确定。因此,在授权日刘某没有从该集团取得“所得”,不存在缴纳个税的义务。
在2005年10月31日的实际行权日,刘某动用其购买股份的选择权,实际以2元的价格购买了市价为20元的该集团股票小百姓网。虽然是在花钱购买股权,但是刘某却讨了一个“大便宜”——每股少花了18元钱。现行税法将这每股少花的18元钱视同刘某从该集团取得的工资、薪金所得。这样,与刘某当月从该集团取得的正常工资、薪金相区别,股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额是(20-2)×20万=360万元x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。

