详细描述
一、人力资源知识普及
在我们的日常生活中，经常会碰到需要办理证明的情况，其中最为常见的就是被要求提供收入证明，例如出境游完办理签证，有一些国家就会要求提供收入证明欢迎www.xbaixing.com。如果没有什么特殊原因，单位理应为员工提供并出具这类证明，便于员工完成需要办理的事宜小百姓网www.xbaixing.com。
可问题在于，有一部分员工在要求单位开具证明时，总会提出一些与实际情况不符的额外要求，出于人情世故，很多HR会选择睁一只眼闭一只眼，顺势帮助这些员工，完成他们的额外要求小_百_姓_网。但是，正是这些“额外要求”往往会给企业及HR带来不必要的麻烦www.xbaixing.com小百姓网。
二、培训内容
模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配 置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等！
三、培训方式：
采用定期、定时、滚动、教学形式，尽可能满足培训学员的需求www.xbaixing.com。
四、证书级别
南通上元暂开课程：助理人力资源管理师（国家三级、四级、二级、一级）证书由国家人力资源和社会保障部统一颁发来源www.xbaixing.com。
上课地址：南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼
上课时间：每周周日上午8:30-12:30
