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临沂哪里有人力资源培训学校 HR培训学校

发布：2020年05月12日编号：2056-980115
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  什么是人力资源管理

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动来自www.xbaixing.com。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等小_百_姓_网。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为小_百_姓_网。


人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。阿姆斯特朗对人力资源管理体系的目标作出了如下规定：


（1）企业的目标最终将通过其最有价值的资源——它的员工来实现；


（2）为提高员工个人和企业整体的业绩，人们应把促进企业的成功当作自己的义务；


（3）制定与企业业绩紧密相连，具有连贯性的人力资源方针和制度，是企业最有效利用资源和实现商业目标的必要前提；


（4）应努力寻求人力资源管理政策与商业目标之间的匹配和统一；


（5）当企业文化合理时，人力资源管理政策应起支持作用；当企业文化不合理时，人力资源管理政策应促使其改进；


（6）创造理想的企业环境，鼓励员工创造，培养积极向上的作风；人力资源政策应为合作、创新和全面质量管理的完善提供合适的环境；


（7）创造反应灵敏、适应性强的组织体系，从而帮助企业实现竞争环境下的具体目标；


（8）增强员工上班时间和工作内容的灵活性；


（9）提供相对完善的工作和组织条件，为员工充分发挥其潜力提供所需要的各种支持.


（10）维护和完善员工队伍以及产品和服务来源www.xbaixing.com。

   临沂精培教育学校承诺：

一次性收费，包教包会，学会为止，免费进修原文www.xbaixing.com。所有课程均依据行业最前沿技术、众多一线设计讲师精心拟定，为专业、实践综合一体的全方位技能课程，并且结合大量的实践和专业的知识全方位、多角度的学习，学员通过学习培训后可直接上岗x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。==============================================================================

地址：通达路和北园路交汇通达财富广场12楼1222室


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