小生活网 > 教育培训 > 职业培训

人力资源网上报名条件

发布：2020年02月16日编号：2056-790239
马上拨打电话
小生活网提醒您：1、在办理服务前请确认对方资质, 夸大的宣传和承诺不要轻信！2.任何要求预付定金、汇款至个人银行账户等方式均存在风险，谨防上当受骗！
详细描述

人力资源管理师（Human Resources P‌‌rofessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗小.百.姓.网。   人力资源管理师分四级、三级、二级、一级，大易学校是河北省劳动局、人力资源与社会保障部指定培训机构，二三级学习内容：均学习基础知识，二三级学习内容一样，另有人力资源六大模块：人力资源规划，招聘与配置、培训与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系，但二三级学习内容完全没有重合，二级比三级的学习内容更为深化和具体。还有理财规划师等职业资格培训小~百~姓~网。
哪些人适合考人力资源管理师？1目前有工作 相对稳定，现在人力资源管理师很热门，有的国企单位可凭人力资源管理师涨工资，并且国家现在人才紧缺，对持证人有相应的补贴，凭此证书还可以额外赚钱，同时该证书好考。2在职管理岗位想转到管理岗，不管你现在的职业是什么？建议您学习人力资源管理师www.xbaixing.com小百姓网。您将在学习过程中更加清楚的了解人事关系，对之后的管理岗位有诸多帮助。同时企业需要复合型人才www.xbaixing.com。3无工作或工作不理想 想换工作，人力资源就业面广，选择多，入门门槛低，行业薪资高，行业地位较高。4在校学生求职路上，十大热门证书之一，有的学校这个证书可以修学分；技不压身，更多证书在求职路上有更多的选择小~百~姓~网。到了企业也更有优势。行业入门门槛低，岗位晋升空间大，国家补贴人才紧缺，行业地位较高，行业内薪水高，稳定性强

展开更多描述 ↓
shdy17736732225 注册时间：2020年02月16日
该用户还发布了
精选信息
热门信息
在线留言 发送短信 拨打电话