泰兴哪里有专业的人力资源培训班/泰兴学HR人力资源管理培训班
二、考试介绍:
人力资源三级
(一)理论知道部分(总分100分),一共有125题,这一部分考2个知识块:第一、职业道德x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。第二、理论知识。考试题型全部为选择题,分单选题和多选题x b a i x i n g c o m。
(二)技能操作部分(总分100分),考核分为4块:第一、简答;第二、计算;第三、案例分析题;第四、方案设计。
“参加人力资源职业资格考试的考生,年龄分布跨度大,最小的28岁,最大的59岁欢迎www.xbaixing.com。30至45岁的考生人数最多。”该资格考试是能力测试,而非学历考试,并不追求高通过率小 百 姓 网。从去年以来其通过率一直比较稳定,人力资源管理师考试通过率约为40%,助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。
人力资源从业者素质比较高,考试人数多,通过率也高;从报考者职位看,在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的通过率较高;学历越高通过率越高;每年参加3次以上业务培训的人考试通过率也较高小 百 姓 网。
报考资料:
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明;
(4)2张2寸免冠照片。


