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泰兴人力资源三级报考条件 泰兴哪里有人力资源培训

发布:2019年06月12日编号:2056-53829
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详细描述

xbaixing.com、绩效管理

1、基础知识的回顾

2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标

3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策

4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作来自www.xbaixing.com

5、绩效面谈的技巧

6、绩效考核案例剖析

、劳动关系管理

(一)劳动合同与相关协议管理实务

1、新《劳动合同法》的讲解欢迎www.xbaixing.com

2、劳动合同的签订

3、劳动合同的解除

4、劳动纠纷处理程序及案例讲解

(二)社会保险(五大险)、公积金管理

1、公司社保账户开户程序;x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m

2、五险一金基数及比例的计算;

3、保险风险规避

4、企业与员工保险争议的处理

5、各类社保表格的填写

6、公积金管理来自www.xbaixing.com

三、培训师资

特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课,其实战性极强的授课风格深获学员好评。

四、培训方式

采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性。x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m


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sy830127 注册时间:2019年06月05日
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