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爱尚实训揭秘Java这么火为什么还是觉得工作难找

发布：2019年10月25日编号：2056-650359
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目前，JAVA人才的需求已经排在各类软件技术人才需求之首，薪金待遇极为丰厚来源www.xbaixing.com。但即使是这样，许多应届毕业生依然面临着工作难找的情况，有学历有才华却四处碰壁，这是为何?

信息化发展的越来越快，信息化人才的缺口也越来越大，CNN的调查显示，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前50个中有14个属于IT行业。

而据权威统计机构统计，在目前所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%，尤其是在未来5年内，合格软件人才的需求将会更多。

JAVA自发行二十多年以来，一直都是开发者的宠儿，尤其是JAVA跨平台性、移植性受到了很多企业的欢迎，JAVA开发人员也成为了企业追捧的对象。

目前，JAVA人才的需求已经排在各类软件技术人才需求之首，薪金待遇极为丰厚欢迎www.xbaixing.com。但即使是这样，许多应届毕业生依然面临着工作难找的情况，有学历有才华却四处碰壁，这是为何?下面爱尚实训刘老师带你揭秘其中原因。

一、缺少足够的经验

其实，目前最根本的原因还是在于缺少经验，学生在读期间只顾着理论上的学习，学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差。而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而，即使招收应届毕业生，他们也很难适应快节奏的工作岗位。

二、企业为什么看重经验

目前，采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java开发工程师的需求小+百+姓+网。通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生，在不能保证毕业生工作是否稳定情况下，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位经验丰富的老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦。

那么，迷茫的应届毕业生该如何应对这种情况?

一、先做实习生，积累经验

对于应届毕业生来说，经验比工资重要，可以先放弃工资，或者降低资金当个实习生，跟着前辈参与各个项目，培养动手操作能力，增加经验，也可以为以后的工作当做一个跳板。

二、找培训机构，系统学习

选择一家靠谱的JAVA培训机构，也是很多初学者的选择，但需要注意的是，去培训机构同样需要努力去学习，4个月的时间充分利用时间，找一份初级程序员的工作也是没有问题x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。

编程是一个持续学习的过程，入了这行就需要不断的学习，不能够停滞不前。如果你只是想找一个稳定无压力的饭碗，可能你应该再去找找其他行业的了。

所以把注意力放在让自己有能力，能出活，而不是考虑这考虑那，该有的能力一样没有。只要是你喜欢这个职业，又有学习的动力，大胆的闯进来欢迎www.xbaixing.com。保证在你工作的前三年的工作中，体验到自己在这个行业是多么的如鱼得水，最直接的体现就是工资6K、10K、15K、20K飞一般的增长。

以上就是爱尚实训java培训机构爱尚刘老师为大家揭秘:“Java这么火，为什么还是觉得工作难找”的内容，希望对大家有帮助。如果觉得还想深度了解，不妨找爱尚刘老师，让她为你详细介绍一下。

 

 


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