灵活用工相信很多企业都有使用过，在当今企业用工来说，企业把一些繁琐的事务外包出去，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业的用工成本就可以实现较高的效益。..

在市场经济条件下，用人单位随着业务发展变化、自己效益的好坏或季节变换，用人需求也会随之发生变化，有时会觉得劳工紧缺，有时又会觉得劳工过剩。过紧时影响生产经营的开展，过剩时又浪费人力成本，这成为一个让企业十分头疼的问题，劳动力派遣正是治疗这种头疼病的一副良药。..