室内设计培训
一、室内设计的行业状态与前景
1.装饰设计行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一,未来30-50年都处于
一个高速上升的阶段,有巨大可持续发展的潜力;
2.目前中国仅有室内设计师20多万人,按现有开设室内设计专业的大中专院校
培养速度,18年才能满足人才缺口,全国室内设计存在80万人才的缺口;
3.设计师行业收入属于中高端水平薪资;设计师不是吃青春饭,会随就业年龄的
增长而自身价值增长;
4.社会发展、经济增长、文明进步,离不开人性化个性化设计;
5.在未来十年,房地产业精装修以30%的递增速度取代毛坯房,装饰行业正在
发生深刻的改变x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。同时随着轻装修重装饰的概念慢慢得到肯定,大家逐渐把重点
放在软装搭配上,只做硬装满足不了客户需求;
6.按传统思想,做软装仅具备营销意识,缺乏软装设计专业知识,已然无法满足
客户的具体要求小.百.姓.网。软装设计涉猎知识种类繁多,必须有硬性的学习才能胜任;
7.从发展趋势看,硬装设计与软装设计其实密不可分,且相辅相成xbaixing.com。市场需求中
所稀缺的正是设计师不能给一个完整的概念x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。硬装到软装将二者的好好地学习、
整合且运用到实际设计中去www.xbaixing.com小百姓网。
二、室内设计师的薪资前景
1、室内效果图设计师:5-8万/年;
2、软硬装设计师:8-15万/年;
3、首席设计师:15-25万/年;
4、工装设计师:20-35万/年;
5、别墅设计师:30-50万/年x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。
三、企业招聘室内设计师需求
1、硬性要求:CAD,3D,PS,手绘,软装搭配,施工工艺,风水,施工预算;
2、软性要求:销售技巧,空间思维,创意,沟通能力,谈判能力,团队能力www.xbaixing.com。
