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实行阿米巴关键在于能否下决心全面变革

发布:2019年07月18日编号:2056-456577
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在日本创造了经营奇迹的阿米巴经营小百姓网www.xbaixing.com,一经流入中国,便受到了很多企业家与学术家的研究和效仿,这样一个成功捧红了两个世界五百强企业的经营模式,不火可就没道理了,但是,这个管理模式在中国似乎没有取得很大的成就,这是为什么呢?

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       其实答案很明显,中国企业家们大部分还是抱有试水的心态去实践阿米巴来源www.xbaixing.com的,在对企业实行变革的时候,不够彻底和决心,仅仅是先让企业中的一小部分团体实行,其实这样是很不正确的做法,一来是实行之前,应该有一个很长的过渡期,因为中国的管理习惯是比较传统的,因此,它的管理理念如果想要改变,是不可能短时间就能解决的。

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       唯有在企业中先营造一个变革文化的氛围,让企业的所有领导和员工在日常的工作相处中,便充满变革文化,起到潜移默化的效果,才能更好的彻底实行变革,x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m二来在这个模式中,变革唯有从整体的由粗到细,而不是一部分一部分实行的哦,唯有下定决心彻底变革,才能更好的帮助我们发挥出阿米巴经营的益处啊。

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