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在这段时间里,我们看到了无数新零售的概念等出现和退场,曾经被寄予厚望的新零售当来到人民面前的时候,开始变得毫无新意。如果分析其中的原因,其中一个很大的问题在于一味地主打概念,缺少了落地上的对等,最终让概念和落地出现了严重脱节xbaixing.com。如果我们思考新零售带给我们的东西,或许最多的是各种各样的概念、品类繁多的模式,但是,等到这些概念、模式落地的时候,我们却发现它们其实和电商并没有任何实质性的区别。当新零售不再“新”,即使有再多的概念,也只不过是玩家们为了获得巨头和资本的关注而采取的一种博眼球的手段而已小~百~姓~网。
一、淘乐购国际集团商城模式介绍:
淘乐购国际集团平台一共有三部分奖励;
1、第一部分奖励,三级分销奖励:
很简单,我们分享一个人购买,我们就可以获得10%的返也就是20元,我们同时可以获得我们下面3代人的返,
比如:假设你卖给一个A,A买一单你可以获得20元,A卖给B,B买一单你还可以获得20元(这是第二代),B卖给一个C,C买一单你还可以获得20元(这是第三代),当C卖给D的时候,也就是到了第四代,这样你就没有这20元了,因为这不是三代之内了。
2、第二层奖励,团队奖(高管薪酬):
当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候,你就升为V1了,我们就可以获得团队奖了,也就是我们不仅获得三级分销奖励,我们还同时得到团队奖,团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖,
3、第三部分奖励,晋级奖:
假设你是从199开始慢慢往上升的话,我们有个晋级奖:
当你累计15人时,系统给你100元作为奖励
当你直推累计30人时,系统返你1000元作为奖励
当你直推累计100人时,系统返你5000元作为奖励
当你直推累计200人时,系统返你10000元作为奖励
从2014年10月起,各路玩家纷纷入局进口电商,部分大佬如京东、网易等,都将海购版块提升至重要战略地位;创业公司纷纷加紧融资步伐屯粮备战,跑在对于新零售概念的乐此不疲最终让新零售逐渐远离它最应该展现的本质与含义,这个极度依赖落地和应用存在,开始变得与电商毫无区别小_百_姓_网。过度关注概念,忽略了新零售的落地和应用最终将新零售的发展带入到了浮于表层的存在。当新零售除了概念之外毫无任何改变的时候,我们越来越多的认识到这个曾经被寄予厚望的存在开始变得了无新意RRoT。一句话,对于概念的极度依赖正在让新零售越来越失去自己。对新零售狭隘的定位最终让它落入互联网式的俗套里,当唯资本和流量的时候,新零售成为“互联网的影子”小 百 姓 网。

