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2020交通运输部东海救助局人才招聘29人

发布:2020年03月09日编号:2056-814672
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详细描述

交通运输部东海救助局是交通运输部所属事业单位,是我国专业的海上救助队伍,负责我国东部海区海上人命、环境和财产救助专项职责,承担国家指定的政治、军事、抢险救灾等应急任务和国防交通战备等工作,承担国家指定的远洋深海应急救助保障任务,履行有关国际公约和双边多边海运协定等国际义务x b a i x i n g c o m

交通运输部东海救助局责任辖区覆盖上海、江苏、浙江、福建三省一市,本部在上海,下辖交通运输部东海第一救助飞行队(上海)、交通运输部东海第二救助飞行队(厦门)、救助船队(上海)、救助保障中心(上海)和连云港、上海、宁波、温州、福州、厦门6个海上救助基地。

根据事业发展需要,现公开招聘29名国家事业单位编制内工作人员。

一、招聘岗位及基本条件

(一)招收2020届毕业生(职位需求表见附件)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家的宪法、法律和行政法规;

3.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行,无违法违纪行为记录;

4.符合招聘岗位的专业和学历、学位要求,其中学历须为全日制;

5.取得2020年国家公务员录用考试省级(含副省级)以上机构职位笔试合格成绩(总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分)。其中序号7“航空机械”和序号8“航空电子”岗位不需要国考成绩,但需参加我局统一组织的笔试考试,其他岗位均需满足本条国考成绩要求。

6.体检合格,年龄在35周岁以下(1984年1月以后出生);

7.具备履行岗位职责所需要的其他条件等。

(二)社会招聘(职位需求表见附件)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家的宪法、法律和行政法规;

3.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行,无违法违纪行为记录;

4.符合招聘岗位的专业和学历要求x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m

5.符合招聘岗位所要求的专业或技能条件,具备岗位要求的专业技术职务任职资格、职业资格或技能等级证书,具有招聘岗位要求的相关工作经验和资历资质。

工作资历计算时间截止到2020年3月31日。

6.体检合格。船舶水手、机工以及救助基地潜水员的年龄在33周岁及以下(1986年1月以后出生),其他社会招聘人员年龄在38周岁及以下(1981年1月以后出生);

7.具备履行岗位职责所需要的其他条件等。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职、曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、招聘程序

(一)报名(即日起至3月底)

采用网上报名方式x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。交通运输部东海救助局2020年人才招聘专用报名电子邮箱:dhrsjyc@163.com。

应聘者将“报名材料”制成电子文档,以电子邮件方式发送至该报名邮箱(邮件主题格式:姓名-专业-报考岗位-联系方式)。

应聘者也可将报名材料装订成册,将应聘简历送递至交通运输部东海救助局人事教育处(上海市杨浦区杨树浦路1426号501室)。

报名时间:自本公告发布之日起至2020年3月31日17时整截止。

网上报名以电子邮件接收时间为准;现场报名以报名材料送达日期为准。

(二)报名材料

(1)《交通运输部东海救助局2020年公开招聘工作人员报名表》(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证复印件;

(4)本人就读学校、所学专业的证明或学历、学位证书,成绩单等;

(5)在职人员的工作资历证明;

(6)2020年国家公务员录用考试笔试成绩单;

(7)本人持有的职(执)业资格证书、专业技术和技能等级证书,英语、计算机能力等级证书等;

(8)本人获得的专利,发表的论文、专著,获得的奖励、荣誉证书等;

(9)其他有关材料等MBS

(三)确定笔试、面试人员名单

招收2020届毕业生的岗位(序号7航空机械岗位和序号8航空电子岗位除外),应聘者需取得2020年国家公务员录用考试笔试合格成绩,且不再另行组织笔试。根据2020年国家公务员录用考试笔试成绩由高到低排序,以不低于2:1的比例确定面试人员名单。

社会招聘岗位,以及招收2020届毕业生航空机械、航空电子岗位,符合条件的应聘者由我局统一组织笔试。根据笔试成绩由高到低排序,以不低于2:1的比例确定面试人员名单。

岗位招聘人数与该岗位招聘实际参加面试人数的比例低于1:2的,将取消该岗位招聘计划或减少招聘计划数。

参加笔试、取得面试资格人员名单在交通运输部救助打捞局官网和交通运输部东海救助局官网上进行通知或公告小~百~姓~网

(四)笔试

笔试由我局统一组织实施。笔试主要考察应聘者的综合素质,以及与应聘岗位相关的专业知识、业务能力、工作技能等方面。

(五)面试

面试由局统一组织。面试采用结构化面试方法。面试成绩取全体面试考官评分的平均分,满分100分,面试成绩达到70分及以上为及格。面试未及格者不予计算总成绩,不得进入下一环节小.百.姓.网

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成。按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。


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