详细描述
1，其实大学开专业也是要评估就业情况的，“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明：人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了小~百~姓~网。就业前景看好，要不然也不敢开这么多。
2，人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人，都会有这个部门，只不过名称略异欢迎www.xbaixing.com。这个专业是不分行业的，各个单位都需要。这是优点。
3，但也有缺点，虽然不同行业不同单位都有需求，但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。因此不要在一棵树上吊死。
4，人力资源管理是应用型学科，实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大，很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。这对HR挑战很大，需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理，懂业务懂管理反而有另外的一些优势，也会给HR带来挑战。
5，当然，也可以去与人力资源管理相关的岗位工作x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。“人”是单位重要的资本，延伸的相关岗位很多。例如，人力资源服务业，心理学相关，教育培训行业等等。
加油吧，好好学习！前途无量噢！！
