权威证书、国际认可、上市加分、聚焦二会、聚焦高端政商资源..

美国哈佛大学的威廉·詹姆斯（W·James）教授在对员工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力..

制造的品质、效率、安全是由每个岗位的品质、效率、安全来保证的，可我们的每个岗位员工作业中经常存在以下问题：■员工作业问题或错误频发，影响了效率、品质与安全■作业标准关键点缺乏、描述难以理解、与现场脱节..

市场竞争越来越激烈，您的压力越来越大，而下属却总是缺乏执行力、敬业度差、绩效表现差、团队成员不能形成合力。作为团队的领导者，您是否正在面对以下挑战：■如何明确掌握自己的角色、职责以及组织对自己的期待？..